Trabalhista – Redução de Passivo Trabalhista

Sawaya & Matsumoto > Trabalhista – Redução de Passivo Trabalhista

Ainda na área trabalhista, o Escritório realiza o trabalho de revisão de práticas trabalhistas em seus clientes, de modo a evitar o surgimento de passivos trabalhistas ou, diante de um conjunto de processos, um trabalho de revisão de práticas específico para os problemas enfrentados em determinadas reclamações trabalhistas, de maneira a suprimir aquele tipo de discussão ou pedido na Justiça do Trabalho ou simplesmente corrigir uma adoção equivocada da Empresa.

A área trabalhista tem pessoal especializado na redução de contingências trabalhistas, assim como na redução de litígios trabalhistas, mediante a realização de acordos em processos anterior e objetivamente analisados com base nas perspectivas de êxito dos pedidos formulados pelos reclamantes, objetivando, portanto, economia financeira para a Empresa. E o Escritório, por sua experiência, tem plena ciência da importância de um relatório atualizado e real de contingências trabalhistas, elaborado com base em dados objetivos dos pedidos feitos nas reclamações trabalhistas, relatório este que irá impactar diretamente o resultado da Empresa.